# Вакансии на сайте компании: как сделать раздел

9 ноября 2026 г. · 2 мин чтения · Студия AETHER · https://aether-studio.ru/blog/vakansii-na-sajte

Соискатели ищут работу не только на работных сайтах, но и на сайтах самих компаний: запрос «вакансии на сайтах компаний» задают почти две тысячи раз в месяц. Раздел «Вакансии» показывает, что компания растёт, и приводит людей, которым интересны именно вы. Разбираем, что написать в вакансии, как принимать отклики и что запрещает закон.

## Зачем раздел «Вакансии»

- **Свои кандидаты.** На сайт компании приходят те, кто уже знает о вас и хочет работать именно у вас.
- **Доверие клиентов.** Открытые вакансии — признак, что бизнес растёт.
- **Меньше вопросов.** Условия, график и требования прочитают до звонка, а не на собеседовании.
- **Поиск.** Отдельная страница вакансии может найтись по запросу «работа + должность + город».

## Что написать в вакансии

1. **Должность** — понятным словом: «повар горячего цеха», а не «специалист по кулинарному производству».
2. **Задачи** — чем человек будет заниматься каждый день.
3. **Требования** — только те, что нужны для работы: опыт, навыки, документы.
4. **Условия**: зарплата или вилка, график, место работы или удалёнка, оформление.
5. **Как проходит отбор**: отклик, звонок, собеседование, пробный день.
6. **Как откликнуться** — форма, почта или мессенджер.

Вакансия с зарплатой получает больше откликов, чем «по итогам собеседования»: человек сразу понимает, стоит ли тратить время.

## Каких требований быть не должно

Закон о занятости запрещает распространять вакансии с прямыми или косвенными ограничениями по полу, возрасту, национальности, семейному положению, месту жительства и другим признакам, не связанным с работой. Ограничение допустимо, только если его разрешает федеральный закон. Поэтому вместо «девушка до 30 лет без детей» пишут о задачах и навыках, а вместо «только с местной пропиской» — о графике и месте работы.

За дискриминационное объявление штрафуют: компанию — на 10 000–15 000 ₽, должностное лицо — на 3 000–5 000 ₽. А необоснованно отказать кандидату нельзя и по Трудовому кодексу: по его письменной просьбе работодатель обязан объяснить причину отказа письменно в течение семи рабочих дней.

## Отклики и резюме

Резюме — это персональные данные, и работать с ними нужно по закону:

- **Согласие.** В форме отклика нужно согласие на обработку данных — на время, пока вы принимаете решение. С 1 сентября 2025 года его оформляют отдельно от других документов.
- **Если отказали**, по разъяснению Роскомнадзора данные кандидата уничтожают в течение 30 дней.
- **Кадровый резерв** — только с отдельного согласия кандидата: удобно спросить его галочкой прямо в форме.

Что ещё нужно для форм на сайте, разобрано в статье [«Политика конфиденциальности для сайта»](https://aether-studio.ru/blog/politika-konfidencialnosti-dlya-sajta).

## Как устроить раздел

- **Отдельная страница на каждую вакансию** — её проще найти в поиске и отправить знакомому.
- **Закрытые вакансии убирайте сразу**: устаревшее объявление раздражает сильнее, чем его отсутствие.
- **Расскажите о команде**: фото, как устроен рабочий день, что вы даёте сотрудникам.
- **Форма отклика — короткая**: имя, контакт, резюме файлом или ссылкой. Какой должна быть форма, разобрано в статье [«Форма заявки на сайте»](https://aether-studio.ru/blog/forma-zayavki-na-sajte).

## Как это делаем мы

Раздел вакансий — дополнительный раздел сайта компании: его состав и форму отклика считаем в смете до старта. После запуска новые вакансии публикуем мы по вашим текстам — разово или в рамках поддержки. Политика обработки персональных данных и согласие для форм входят в проект. Что ещё входит в сайт компании, разобрано в статье [«Корпоративный сайт»](https://aether-studio.ru/blog/korporativnyj-sajt).

**Услуга «Корпоративный сайт»:** от 7 рабочих дней, от 45 000 ₽, обычно 45 000–130 000 ₽. Подробнее: https://aether-studio.ru/services/corporate

**Обсудим ваш сайт.** Ответим в течение рабочего дня, зададим несколько вопросов и назовём вилку по сроку и бюджету. Бесплатно и без обязательств. Написать: [Telegram @aether_agency](https://t.me/aether_agency), почта aether-studio@mail.ru, форма — https://aether-studio.ru/#contact.